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        • 系統簡介
        • 系統功能
        • 業務流程
        • 系統拓撲圖

        目前企業考勤常被用作員工出勤考核和薪資發放的依據,傳統的考勤模式有:紙質簽到,打卡機,磁卡考勤機,指紋考勤機等。這些都存在,管理方式傳統,需要較多的監管人員參與操作,安全性低容易被仿制,費時費力。

        考勤管理

        河北科曼人臉識別考勤管理系統通過采用先進的人臉識別信息化考勤設備,實教員工工的出勤電子化智能管理,實現查詢考勤報表、統計和查詢考勤狀態,支持數據導出,為查詢員工出勤情況提供依據。

        人臉識別考勤管理系統
            網絡通訊:系統采用TCP/IP通訊方式,同時支持無線通訊方式。

        支持多種識別方式:人臉、卡片、工號識別。

        自助查詢:考勤者可通過管理軟件查看個人考勤記錄、報表,隨時掌握自己的考勤狀況,并可在登陸界面直接查看公司新聞與通知。

        支持多用戶登陸:系統支持多管理用戶和使用者查詢同時在線。

        數據聯動:與門禁權限關聯,請假后可直接刷開相應的通道門禁。

        實時考勤查詢:在任何情況下,不進行任何考勤設置,都能實時查詢各員工的刷卡記錄,也可進行按條件查詢部分或全體人員的刷卡記錄,支持跨地域考勤管理。

        自動判斷上下班:系統根據設置情況自動判斷員工的打卡數據是上班卡還是下班卡,無須人為干預。

        可生成多種考勤報表:能隨時統計員工的上下班、加班、遲到、早退、請假、缺勤等相關出勤信息(上面記錄著員工不正常出勤的次數及分鐘數)形成一張綜合性匯總報表,也可按條件(日期、工號、部門等)進行統計工作。

        異常事項處理:可單獨查詢遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時間的打卡明細,不正常的打卡數據等,并對這些數據進行處理。對因公事耽誤打卡的人員可進行補卡處理,對請假員工可進行請假處理,對某人員、某班次的時間變動可進行工時調整處理,月底統計進將自動計算請假天數。

        靈活打卡限制:可靈活設置各班次的上下班有效打卡時間和打卡間隔,杜絕員工隨意打卡,使管理更方便、合理,員工有組織、有紀律。

        首次操作簡單:系統默認設置大部門企業的通用的考勤規則與排班,對于大部分企業來說無需操作指引可直接使用,極大節約了人力資源的操作時間。

        支持多管理賬戶同時在線:不同智能管理員同時操作系統互不影響。

        支持批量操作:支持部門、人員信息、檔案照片、卡號的批量導入導出,支持直接采集身份證信息。

        覆蓋各種班次:支持輪班排班功能。全局班次、規律班次及特殊班次的組合使用,基本可滿足大部分企事業單位的各種排班需求,更能簡便實現倒班、跨天、輪流值班、臨時加班等非標準排班要求。

        支持各種排班:具有強大的排班功能,支持按循環周期排班、按工作日歷排班、通過EXCEL導入排班、按部門批量排班等多種排班方式,調班靈活。

        報表功能:具有強大的數據分析、報表展示能力,能夠提供及時掌握出勤情況的日報表,也能提供信息豐富的月報表,給工資結算和領導決策提供依據,支持自定義報表。

        申請審批:支持請假、加班、假日自動審批和手工審批兩種模式。

        隨時排班統計:系統支持后分析,可先識別后排班,靈活應用,減輕人資月初工作量。

        考勤系統分為考勤終端和后臺管理兩部分,考勤終端為員工簽到簽退的識別成功展示界面,后臺管理進行考勤規則設置、員工排班、工時統計及異常結果分析等。

        人臉識別考勤管理系統

        管理員在確認員工班次后,登陸人臉識別考勤管理系統后臺設置公司考勤規則及員工排班,員工在考勤終端簽到簽退后,記錄實時通過TCP/IP傳至數據庫進行存儲,需要查看統計報表時,管理員對記錄進行數據分析操作,記錄按照預設的考勤規則和排班進行分析,最終結果呈現在不同的考勤報表中,完成考勤結果統計。

        人臉識別考勤管理系統
        終端顯示
        人臉識別考勤機

        解決方案

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